El diálogo social y la negociación colectiva constituyen herramientas esenciales de la participación y representación de las personas trabajadoras en un estado social y democrático de derecho. La capacitación adecuada, no solo de la población activa de nuestro país, sino de los representantes legales de las personas trabajadoras y de aquellas otras que, en el ejercicio de sus funciones profesionales, se encuentren involucradas en el desarrollo del diálogo social y de la negociación colectiva, merecen nuestra principal atención, ya que, con su acción, posibilitan el perfeccionamiento y la mejora de las condiciones laborales y sociales de las personas trabajadoras; la adaptación a los cambios organizativos y productivos que vive nuestra sociedad, particularmente en lo que respecta a los retos de la triple transición demográfica, digital y ecológica y, al mantenimiento de las políticas de bienestar que afectan a todos los ciudadanos y ciudadanas. El presente sitio tiene, por tanto, el objetivo de difundir y poner en valor las actividades desarrolladas por la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores en pro de la capacitación y el desarrollo profesional y personal de las personas trabajadoras y de sus representantes.

España marca un hito en Europa al incorporar la Inteligencia Artificial en el quinto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC)

La inteligencia artificial (IA) ya es una realidad cotidiana en las empresas españolas y está transformando profundamente el mercado laboral. Su impacto es tan significativo que el V AENC incluye por primera vez una cláusula específica dedicada a esta tecnología, situando a España como referente europeo. IA en el trabajo: presente y no futuro José […]